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医師が転職を考えるタイミング
ここでは、医師が転職を考えるタイミング、転職を避けるべきタイミングなどについて詳しくご紹介しています。
スキルの向上やライフステージの変化などを理由に、現在の職場からの転職を検討する医師は少なくありません。ただし、やみくもな時期に転職活動を行った場合、今よりも条件の悪い職場に落ち着く恐れもあるので要注意です。
医師が転職する際には、転職すべきタイミングと転職を避けるべきタイミングを踏まえて活動する必要があります。
医師が転職を考えるタイミングはいつ?
医師が転職を考える主なタイミングとして、以下代表的なものを5つほどご紹介します。
スキルアップを図りたくなったとき
医師が転職を考える代表的なタイミングの一つが、スキルアップを図りたくなったときです。
難関の医学部受験を経験し、受験よりもハードな大学での勉強を経て、臨床というより厳しい世界で生きている医師たちは、往々にして向上心が強いものです。経験年数や現在の年齢にかかわらず、今よりももっと自分のスキルを上げたいと思う医師は少なくありません。
たとえば、専門医資格をとりたいにもかかわらず該当症例が少ない病院に勤務している医師の中には、より該当症例の多い別の病院へ転職し、専門医資格の取得を目指す方が多々見られます。
年収を今以上に上げたいと思ったとき
今よりも年収を上げたいと感じたときも、転職を考える大きなタイミングとなるでしょう。
一般的な業種に比べて医師の収入は恵まれていますが、それでも医師本人の目標や生活スタイル次第では、かならずしも満足できる収入とは感じない医師もいることでしょう。
また、たとえ生活に余裕のある収入だったとしても、仕事内容に見合った収入ではないと感じたときには、より高い給与を求めて転職を考えるかもしれません。
結婚や育児などライフステージが変わるとき
結婚や育児などでライフステージが変わったときも、医師は転職を考える代表的なタイミングです。
たとえば、結婚を機に配偶者とともに転居することになれば、転職を余儀なくされるかもしれません。あるいは、妊娠・出産・育児のタイミングで常勤医として働くことが難しくなり、他の病院の非常勤医へと転職する例も多々見られます。
ライフステージの大きな変化は、医師が転職する代表的なタイミングの一つです。
転科を図りたいと考えたとき
転科を図りたいと考えたときも、医師が転職を検討するタイミングとなります。
自分が専攻した診療科が自分に合っていないと感じたときや、自分の診療科の激務に耐えられないと感じたときなどに、転科を図りたいと考える医師もいます。
その場合、勤務する同じ病院で転科することが現実的な選択肢でなければ、転科のために転職せざるを得ません。
セカンドキャリアを検討するとき
年齢による体力の衰えなどを理由に、今までとは同じように仕事をできないと感じ始める医師もいます。一方で医師という資格は一生涯有効であることから、より体に負担の少ない診療科のスキルを身につけるなど、セカンドキャリアの形成を試みる医師もいます。
セカンドキャリアの形成を検討し始めたころ、転職して別の診療科のスキル習得を目指す医師もいるようです。
医師の転職時期はいつがベスト?
基本的に医師は求人の多い職種なので、一年を通していつでも転職が可能です。ただし、特に転職に適している時期と言えば、人事異動のタイミングや医局・クリニックが新しい医師を迎え入れるタイミングになるでしょう。
多くの病院では、4月前後または10月前後に人事評価が告げられます。この人事評価において自分の評価が低いと感じられれば、医師は新しい職場への転職を検討する可能性があります。また、医局やクリニックが新しい医師を迎え入れるという情報を入手した際にも、新天地を求めて医師は転職を検討する可能性があるでしょう。
転職を検討するタイミングがいつであれ、実際に転職活動を始める時期はズレることも考慮する必要があります。
多くの医療機関では4月、または1月に医師を入れ替えるタイミングとなりますが、新しい医師の選考はその2~3か月ほど前に終了しています。4月の2~3か月前であれば1~2月、1月の2~3か月前であれば10~11月。より有利な転職を希望するならば、このタイミングにあわせて活動することが大切でしょう。
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できれば退職を避けるべきタイミング
勤務中の病院が繁忙期のタイミングで退職することは、できる限り避けましょう。繁忙期に退職するということは、他の多くのスタッフに負担がしわ寄せされるということでもあります。退職まで残り数日とは言え、お世話になったスタッフたちと気まずい関係になることは良くありません。転職後も学会等で元・同僚と顔をあわせる可能性がある以上、良好な関係を保ったまま退職したいものです。
また、自分の退職によって後輩医師の専門医資格取得の計画が乱れてしまうことが想定される場合も、上司に相談するなどし、よく転職のタイミングを考えたほうが良いでしょう。
後悔しない転職には医師向け転職エージェントの利用がおすすめ
医師が転職を考えるタイミング、できれば転職を避けるべきタイミングについてご紹介しました。
なお、こちらでご紹介した転職のタイミングについては、あくまでも一般的な傾向に過ぎません。医療機関によっては、より適した転職タイミングもあるでしょう。
それら転職に関連する詳細な情報は、医師の世界だけでは共有されていません。医療機関の内情をよく知る医師向け転職エージェントを活用し、各医療機関の実情に即したより適切なタイミングで転職活動するようおすすめします。
当サイトでは、近年広く社会的ニーズが拡大中の精神科医への転職に絞った専門エージェントをご紹介しています。関心のある先生は、ぜひ当サイトの情報をご参考ください。
優秀な転職エージェントと出会い、最大限に活用するためには、各社の得意な傾向を見極め、転職活動における各段階で、適切に相談する必要があります。
独自の知識が必要とされる精神科医の転職では、まず専門性の高い転職エージェントへ相談し、自分の目的や経歴を明確化。その条件に合った病院の求人を紹介してもらうのが得策です。
それと並行して、医療従事者からの支持を集める、言い換えれば利便性が高いエージェントを活用。それでも決まらないようならば、最終手段として、求人数の多いその他大手転職エージェントへ登録をするという手順を推奨します。
まず、専門性の高いエージェントに相談する
「精神科医の転職相談室」
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精神科医の転職を専門的に扱うため、精神科医が求める転職の条件、病院側が求める医師像の両方を熟知した上での求人紹介が可能。魅力的な職務経歴の記載方法、面接対策などのレクチャーも受けられる。
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※1:2021年1月時点、編集部調べ
※2:2021年3月ゼネラルリサーチによって行われた、全国の20代~60代の医師に約1,000名を対象としたアンケート結果(https://doctor-seishinka.com/)
※3:2020年2月時点の情報、「M3.com CAREER」公式HPより抜粋(https://agent.m3.com/lp/parttime/adv_reason2/entry)
※4:2021年1月時点の情報、「M3.com CAREER」公式HPより抜粋(https://career.m3.com/admin/service)
※5:2020年11月16日時点の独自調査での情報、当サイト掲載のエージェントおよび求人サイトで精神科医の求人方法を最も多く掲載